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La dernière hausse de salaire datait de 2010
Pour la première fois depuis 2010, les quelque 5,4 millions de fonctionnaires vont bénéficier d’une augmentation générale. Elle se fera en deux fois : 0,6 % le 1 er juillet et 0,6 % le 1er février. L’enveloppe globale de la hausse sera finalement de 1,2 % et non 1 % comme proposé initialement par le gouvernement.
– 338 € bruts par an en plus pour un enseignant
La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, avait proposé d’abord ce jeudi matin aux syndicats de fonctionnaires à l’ouverture des discussions une hausse de 1 % avec le calendrier suivant : 0,5 % en novembre 2016 et 0,5 % en mars 2017. Elle a revu sa copie. « Cela représente 338 euros bruts par an sur la fiche de paie d’un enseignant en fonction depuis 10 ans et 202,71 euros pour un infirmier en poste aussi depuis 10 ans », a précisé la ministre à la presse à l’issue de la réunion.
– un coût de 1.85 milliards d’euros pour l’Etat
La facture se monte à 1,85 milliard d’euros par an pour les trois fonctions publiques, selon la Cour des comptes. Ces mesures vont s’ajouter aux 4 à 5 milliards d’euros par an d’ici à 2020 liés au protocole sur les carrières décidé à l’automne dernier, dont plus de 500 millions pour le seul Etat en 2017. Sachant que les dépenses de personnel dans la fonction publique représentent 278 milliards d’euros, soit près du quart de la dépense publique. La masse salariale de l’Etat, qui avait quasiment stabilisé en début de quinquennat, va de fait repartir fortement à la hausse, d’autant que les effectifs progressent également.
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